В Lumon Industries придумали необычный метод управления персоналом — так называемую "разделительную процедуру". Суть в том, что воспоминания о работе полностью отделяются от личной жизни. Главный герой, Марк, поначалу соглашается на этот эксперимент. Однако со временем он начинает замечать странности и задаваться вопросом — а правильный ли шаг он сделал?